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夫妻离婚围绕子女产生的问题不止是抚养权问题，还有抚养费的问题。而实践中，不少人并不了解离婚抚养费如何计算。具体又以什么方法来支付抚养费。针对这两个问题，下面律图记者为你做一个小小的总结。

1、离婚抚养费如何计算

抚养费应由子女孩活费、教育费、医疗费等成本组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：

1、子女实质需要;

2、爸爸妈妈双方的负担能力;

3、当地的实质生活质量。因为社会分工不同，当事人的工作状况也不同。

从有无固定收入来看可以分成以下的种类：

1、有固定收入的，抚养费数目一般可根据收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比率可适合提升，但一般不能超越月薪的50%。在这里，薪资总额应包含薪资、较固定的奖金等。

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比率同第一点相同。

3、对于存在特殊状况的，如私营企业主，子女残疾的，应适合考虑增加或降低;应以子女的实质生活需要为准线。

2、离婚抚养费支付方法

1、一次性给付

对于这种给付的方法，虽然有人觉得应小心用，但现在因大家经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的实行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，总是大多都使用这种方法。而且这种方法被大部份当事人所同意。

2、按期给付和以物折抵

按期给付一般以月或季或年给付，以物折抵总是适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。

子女抚养费发生法律效力之后，因为生活具备变动性，在爸爸妈妈的经济情况抚养能力及社会实质生活质量发生变化时，可以提起需要增加、降低或免除抚养费;子女需要增加抚养费的事由包含：1、原定抚养费数额不足保持当地的实质生活质量;2、因子女患病、上学等，实质需要已超越原定数额。假如上述理由发生将来，不抚养孩子一方，假如不增加成本，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实质出发，对于涉及数目较大的，需要由双方协商确定，不然将由决定的一方个人承担。

2001年12月27日开始推行的《新婚姻法》的司法讲解明确规定，爸爸妈妈抚养的子女仅指“尚在校同意高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而没办法保持正常生活的成年子女。”非常明显，已将那些大学以上学历的成本排除在爸爸妈妈的抚养义务以外。

在计算子女抚养费数额的时候，需要结合多方面的原因，包含子女的实质生活学习需要、爸爸妈妈的经济收入与当地的消费水平等等，因此在不同家庭中，最后子女抚养费数额都是不一样的。关于“离婚抚养费如何计算”的问题，律图记者就为大伙整理到底，但愿可以帮你解决疑惑。